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   <title>株式会社ビジュアル</title>
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   <updated>2009-05-27T08:47:00Z</updated>
   <subtitle>私たち株式会社ビジュアル（本社／栃木県宇都宮市）は求人チラシ・求人雑誌・求人情報サイト等の求人事業をはじめ、スクール情報誌やビデオ制作まで。広告を通じて幅広い情報とデザインをご提案します。</subtitle>
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   <title>株式会社ビジュアル</title>
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   <id>tag:www.visual.co.jp,2007://1.824</id>
   
   <published>2007-08-03T02:21:50Z</published>
   <updated>2009-05-27T08:47:00Z</updated>
   
   <summary>県内の求人情報、企業リンク集等...</summary>
   <author>
      <name>株式会社ビジュアル</name>
      
   </author>
         <category term="800)リンク集" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.visual.co.jp/">
      県内の求人情報、企業リンク集等
      http://www.visual.co.jp/
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   <title>学び場　学校探し</title>
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   <id>tag:www.visual.co.jp,2007://1.823</id>
   
   <published>2007-08-03T02:12:58Z</published>
   <updated>2009-05-27T08:47:00Z</updated>
   
   <summary>学び場WEB　探していたスクールが見つかる！ 栃木県のスクール情報サイト...</summary>
   <author>
      <name>株式会社ビジュアル</name>
      
   </author>
         <category term="800)リンク集" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.visual.co.jp/">
      <![CDATA[学び場WEB　探していたスクールが見つかる！<br/>
栃木県のスクール情報サイト]]>
      http://www.manaviva.net/
   </content>
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   <title>採用担当者直伝、面接必勝法</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.visual.co.jp/article/article01.html" />
   <id>tag:visual.icsp.ne.jp,2007://1.24</id>
   
   <published>2007-05-30T15:00:23Z</published>
   <updated>2009-05-27T08:46:54Z</updated>
   
   <summary>採用担当者直伝の面接必勝法をお教えします!! 履歴書の記入をおろそかにしない！ ...</summary>
   <author>
      <name>株式会社ビジュアル</name>
      
   </author>
         <category term="500)求人関係記事・資料室" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.visual.co.jp/">
      <![CDATA[<h3>採用担当者直伝の面接必勝法をお教えします!!</h3>

<dl>
<dt>履歴書の記入をおろそかにしない！</dt>
<dd>
字が汚いのはやむを得ないにしろ、乱暴なのは絶対いけません。
それから未記入箇所が多い、誤字が多い等もマイナスポイント。
履歴書ですよ！ きちんと丁寧に書くのが当たり前です。
</dd>

<dt>面接はスーツで！</dt>
<dd>
当たり前です。スーツまたはきちんとした服装で出向くのが礼儀です。
個性はきちんとした服装の前提でさり気なく主張するもの。
いくらお洒落でも、ジーンズやTシャツ等の普段着は好ましくありません。
</dd>

<dt>靴や服の汚れ、ツメ、ヘアスタイル、オッケーですか？</dt>
<dd>
不潔な人・だらしない人は、不快なだけでなく、とても仕事が出来そうには見えません。
初対面の大事な面接時ですらその配慮なのですから、入社後の勤務態度も推し量れるというもの。
きちんとしましょう。
</dd>

<dt>態度、姿勢、表情、目線、話し方、オッケーですか？</dt>
<dd>
猫背で上目使い、話す声も小さく自信のなさそうな人が、会社で活躍してる図は描けません。
面接時の印象が全てです。
あなたのやる気を担当者に表現しなければ、何のために面接に行ったのか分かりません。
</dd>

<dt>目を見て話す！緊張しすぎない！</dt>
<dd>
担当者の目を見て話しましょう。緊張して普段の自分を出せなくては勿体ない。
笑顔で自信を持って臨みましょう。
自信がないなら尚更「何もできませんが、頑張ります！」と堂々と開き直れば良いのです。
</dd>

<dt>会社に興味を持つ、好きになる！</dt>
<dd class="bdnone">
業務内容に興味津々、これからにワクワク。
担当者の事を好きになる、この会社に入りたいと思う・・・
そう思えば自然に好意的な態度になり、相手にも伝わります。
事前に調べておいてどんどん質問をしましょう。
</dd>
</dl>]]>
      <![CDATA[<blockquote>
「この人なら頑張ってくれそうだな。活躍してくれそうだな。」
企業は例外なく活躍してくれる図が描ける人を採用するのです。
だからあなたのやる気を最大にアピールするのが一番の秘策。
しかしながら面接の対応だけうまくいった所で、
入社してからの仕事ぶりが全く違っていたのでは本末転倒です。
本気になって面接に臨み、入社後も本気で仕事にあたる。
個人と会社は人生の最大のパートナー。　成功を祈ります！
</blockquote>]]>
   </content>
</entry>
<entry>
   <title>卒業年度早見表</title>
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   <id>tag:visual.icsp.ne.jp,2007://1.23</id>
   
   <published>2007-05-30T15:00:22Z</published>
   <updated>2009-05-27T08:46:54Z</updated>
   
   <summary>卒業年度早見表 ※1〜3月早生まれの人は1年前の生年を見て下さい。※浪人や留年者...</summary>
   <author>
      <name>株式会社ビジュアル</name>
      
   </author>
         <category term="500)求人関係記事・資料室" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.visual.co.jp/">
      <![CDATA[<h3>卒業年度早見表</h3>

<p>※1〜3月早生まれの人は1年前の生年を見て下さい。<br />※浪人や留年者の方は加算して下さいね。</p>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tr>
<th colspan="2">生　年</th>
<th>S57</th>
<th>S56</th>
<th>S55</th>
<th>S54</th>
<th>S53</th>
<th>S52</th>
<th>S51</th>
<th>S50</th>
<th>S49</th>
</tr>
<tr class="color01">
<td class="color02">小学校</td>
<td>卒業</td>
<td>H7.3</td>
<td>H6.3</td>
<td>H5.3</td>
<td>H4.3</td>
<td>H3.3</td>
<td>H2.3</td>
<td>H1.3</td>
<td>S63.3</td>
<td>S62.3</td>
</tr>
<tr>
<td class="color02">中学校</td>
<td>卒業</td>
<td>H10.3</td>
<td>H9.3</td>
<td>H8.3</td>
<td>H7.3</td>
<td>H6.3</td>
<td>H5.3</td>
<td>H4.3</td>
<td>H3.3</td>
<td>H2.3</td>
</tr>
<tr class="color01">
<td class="color02" rowspan="2">高校</td>
<td>入学</td>
<td>H10.4</td>
<td>H9.4</td>
<td>H8.4</td>
<td>H7.4</td>
<td>H6.4</td>
<td>H5.4</td>
<td>H4.4</td>
<td>H3.4</td>
<td>H2.4</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業</td>
<td>H13.3</td>
<td>H12.3</td>
<td>H11.3</td>
<td>H10.3</td>
<td>H9.3</td>
<td>H8.3</td>
<td>H7.3</td>
<td>H6.3</td>
<td>H5.3</td>
</tr>
<tr class="color01">
<td class="color02" rowspan="3">大学</td>
<td>入学</td>
<td>H13.4</td>
<td>H12.4</td>
<td>H11.4</td>
<td>H10.4</td>
<td>H9.4</td>
<td>H8.4</td>
<td>H7.4</td>
<td>H6.4</td>
<td>H5.4</td>
</tr>
<tr>
<td>短大卒</td>
<td>&nbsp;</td>
<td>&nbsp;</td>
<td>H13.3</td>
<td>H12.3</td>
<td>H11.3</td>
<td>H10.3</td>
<td>H9.3</td>
<td>H8.3</td>
<td>H7.3</td>
</tr>
<tr class="color01">
<td>卒業</td>
<td>&nbsp;</td>
<td>&nbsp;</td>
<td>&nbsp;</td>
<td>&nbsp;</td>
<td>H13.3</td>
<td>H12.3</td>
<td>H11.3</td>
<td>H10.3</td>
<td>H9.3</td>
</tr>
</table>

<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tr>
<th colspan="2">生　年</th>
<th>S48</th>
<th>S47</th>
<th>S46</th>
<th>S45</th>
<th>S44</th>
<th>S43</th>
<th>S42</th>
<th>S41</th>
<th>S40</th>
</tr>
<tr class="color01">
<td class="color02">小学校</td>
<td>卒業</td>
<td>S61.3</td>
<td>S60.3</td>
<td>S59.3</td>
<td>S58.3</td>
<td>S57.3</td>
<td>S56.3</td>
<td>S55.3</td>
<td>S54.3</td>
<td>S53.3</td>
</tr>
<tr>
<td class="color02">中学校</td>
<td>卒業</td>
<td>H1.3</td>
<td>S63.3</td>
<td>S62.3</td>
<td>S61.3</td>
<td>S60.3</td>
<td>S59.3</td>
<td>S58.3</td>
<td>S57.3</td>
<td>S56.3</td>
</tr>
<tr class="color01">
<td class="color02" rowspan="2">高校</td>
<td>入学</td>
<td>H1.4</td>
<td>S63.4</td>
<td>S62.4</td>
<td>S61.4</td>
<td>S60.4</td>
<td>S59.4</td>
<td>S58.4</td>
<td>S57.4</td>
<td>S56.4</td>
</tr>
<tr>
<td>卒業</td>
<td>H4.3</td>
<td>H3.3</td>
<td>H2.3</td>
<td>H1.3</td>
<td>S63.3</td>
<td>S62.3</td>
<td>S61.3</td>
<td>S60.3</td>
<td>S59.3</td>
</tr>
<tr class="color01">
<td class="color02" rowspan="3">大学</td>
<td>入学</td>
<td>H4.4</td>
<td>H3.4</td>
<td>H2.4</td>
<td>H1.4</td>
<td>S63.4</td>
<td>S62.4</td>
<td>S61.4</td>
<td>S60.4</td>
<td>S59.4</td>
</tr>
<tr>
<td>短大卒</td>
<td>H6.3</td>
<td>H5.3</td>
<td>H4.3</td>
<td>H3.3</td>
<td>H2.3</td>
<td>H1.3</td>
<td>S63.3</td>
<td>S62.3</td>
<td>S61.3</td>
</tr>
<tr class="color01">
<td>卒業</td>
<td>H8.3</td>
<td>H7.3</td>
<td>H6.3</td>
<td>H5.3</td>
<td>H4.3</td>
<td>H3.3</td>
<td>H2.3</td>
<td>H1.3</td>
<td>S63.3</td>
</tr>
</table>]]>
      
   </content>
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   <title>県内折り込み料金表</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.visual.co.jp/article/article-03/article03.html" />
   <id>tag:visual.icsp.ne.jp,2007://1.22</id>
   
   <published>2007-05-30T15:00:21Z</published>
   <updated>2009-05-27T08:46:54Z</updated>
   
   <summary>県内折り込み料金表 ※新聞折込の際は、下記のように折込料金がかかります。詳細は折...</summary>
   <author>
      <name>株式会社ビジュアル</name>
      
   </author>
         <category term="500)求人関係記事・資料室" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="501)県内折り込み料金表" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.visual.co.jp/">
      <![CDATA[<h3>県内折り込み料金表</h3>

<p>※新聞折込の際は、下記のように折込料金がかかります。詳細は折込会社にお問い合わせ下さい。</p>
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tr>
<th>&nbsp;</th>
<th>B5</th>
<th>B4</th>
<th>B3</th>
<th>B2</th>
<th>B1</th>
<th>B5厚</th>
<th>B4厚</th>
<th>B3厚</th>
<th>B5連</th>
<th>B4連</th>
<th>B3連</th>
<th>B2連</th>
<th>B1連</th>
<th>ハガキ</th>
</tr>
<tr class="color01">
<td class="color02">宇都宮・岡本<br />県北</td>
<td>3.3</td>
<td>3.5</td>
<td>4.4</td>
<td>9.0</td>
<td>17.0</td>
<td>4.4</td>
<td>4.4</td>
<td>8.0</td>
<td>5.0</td>
<td>5.5</td>
<td>8.0</td>
<td>15.0</td>
<td>25.0</td>
<td>4.4</td>
</tr>
<tr>
<td class="color02">今市・日光<br />足尾</td>
<td>3.3</td>
<td>3.5</td>
<td>4.4</td>
<td>8.5</td>
<td>15.0</td>
<td>4.4</td>
<td>4.4</td>
<td>8.0</td>
<td>5.0</td>
<td>5.5</td>
<td>8.0</td>
<td>15.0</td>
<td>25.0</td>
<td>4.4</td>
</tr>
<tr class="color01">
<td class="color02">真岡・芳賀<br />上三川</td>
<td>3.3</td>
<td>3.5</td>
<td>4.4</td>
<td>8.5</td>
<td>15.0</td>
<td>4.4</td>
<td>4.4</td>
<td>8.0</td>
<td>5.0</td>
<td>5.5</td>
<td>8.0</td>
<td>15.0</td>
<td>25.0</td>
<td>4.4</td>
</tr>
<tr>
<td class="color02">栃木・大平<br />岩船・藤岡</td>
<td>3.0</td>
<td>3.3</td>
<td>4.5</td>
<td>8.5</td>
<td>155.0</td>
<td>4.4</td>
<td>4.4</td>
<td>8.0</td>
<td>5.0</td>
<td>5.5</td>
<td>8.0</td>
<td>15.0</td>
<td>─</td>
<td>4.4</td>
</tr>
<tr class="color01">
<td class="color02">足利<br />（小俣）</td>
<td>3.0</td>
<td>3.3</td>
<td>4.8</td>
<td>8.8</td>
<td>15.0</td>
<td>4.4</td>
<td>4.4</td>
<td>8.0</td>
<td>5.5</td>
<td>5.5</td>
<td>9.0</td>
<td>15.0</td>
<td>─</td>
<td>4.4</td>
</tr>
<tr>
<td class="color02">佐野・阿蘇<br />富田</td>
<td>3.3</td>
<td>3.3</td>
<td>4.9</td>
<td>9.0</td>
<td>16.0</td>
<td>5.0</td>
<td>5.0</td>
<td>9.0</td>
<td>5.0</td>
<td>5.5</td>
<td>9.0</td>
<td>─</td>
<td>─</td>
<td>5.0</td>
</tr>
<tr class="color01">
<td class="color02">小山・野木<br />小金井・石橋<br />南河内</td>
<td>3.3</td>
<td>3.6</td>
<td>4.7</td>
<td>8.8</td>
<td>15.0</td>
<td>4.4</td>
<td>4.4</td>
<td>8.0</td>
<td>5.0</td>
<td>5.5</td>
<td>8.0</td>
<td>15.0</td>
<td>25.0</td>
<td>4.4</td>
</tr>
<tr>
<td class="color02">上記以外の<br />県下</td>
<td>3.0</td>
<td>3.3</td>
<td>4.4</td>
<td>8.5</td>
<td>15.0</td>
<td>4.4</td>
<td>4.0</td>
<td>8.0</td>
<td>5.0</td>
<td>5.5</td>
<td>8.0</td>
<td>15.0</td>
<td>25.0</td>
<td>4.4</td>
</tr>
</table>]]>
      <![CDATA[<blockquote>MAP</blockquote>]]>
   </content>
</entry>
<entry>
   <title>主に求人折込チラシ・雑誌、印刷物・ＨＰ・ビデオの作成をしています。</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.visual.co.jp/employment/employment01.html" />
   <id>tag:visual.icsp.ne.jp,2007://1.21</id>
   
   <published>2007-05-30T15:00:20Z</published>
   <updated>2009-05-27T08:46:54Z</updated>
   
   <summary> 私たちの主な仕事は、折込広告・雑誌、印刷物、ＨＰ、ビデオという5つの媒体を企画...</summary>
   <author>
      <name>株式会社ビジュアル</name>
      
   </author>
         <category term="400)採用情報" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.visual.co.jp/">
      <![CDATA[<img src="http://visual.icsp.ne.jp/image/page/con_04_img01.jpg" alt="IMG" />
私たちの主な仕事は、折込広告・雑誌、印刷物、ＨＰ、ビデオという5つの媒体を企画・提案・作成することです。
企業様がより良い人材を確保できるよう、また一般の方々によりよい情報をお届けできるよう、日々努力を続けています。<br />
常に動きがあって、流れのある業務だから、同じような1日などありません。
変化が多いことも、ビジュアルの一つの特徴と言えます。
この仕事には、いつでも新しい発見と、驚き、感動が満ちています。<br />
毎週、毎月…出版する仕事というのは、常に〆切が付きもの。
当然〆切に追われた仕事になります。
忙しい時は、徹夜も珍しいことではありません。
でも私たちは、「ものを生み出す楽しさ」を知っています。
また、生み出したものが社会の役に立ち、喜ばれるというやりがいも実感しています。
みんなこの仕事が好きだから、叶えたい夢があるから、仲間と働くことが好きだから、どんな困難にも立ち向かえるのです。]]>
      
   </content>
</entry>
<entry>
   <title>現場は甘くない。だから、磨かれる。</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.visual.co.jp/employment/employment02.html" />
   <id>tag:visual.icsp.ne.jp,2007://1.20</id>
   
   <published>2007-05-30T15:00:19Z</published>
   <updated>2009-05-27T08:46:54Z</updated>
   
   <summary>ビジュアルの社員は現在30名に満たない程度。 少数精鋭と言えば聞こえはいいけど、...</summary>
   <author>
      <name>株式会社ビジュアル</name>
      
   </author>
         <category term="400)採用情報" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.visual.co.jp/">
      ビジュアルの社員は現在30名に満たない程度。
少数精鋭と言えば聞こえはいいけど、なかなか厳しい環境です。
だからビジュアルの社員は成長が早く、普通の会社の3倍のスピードで時が流れていると、よく言われます。
残る人が残るべくして…そんな感じ。
      
   </content>
</entry>
<entry>
   <title>あいまいな気持ちでは、働けない会社です。</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.visual.co.jp/employment/employment03.html" />
   <id>tag:visual.icsp.ne.jp,2007://1.19</id>
   
   <published>2007-05-30T15:00:18Z</published>
   <updated>2009-05-27T08:46:54Z</updated>
   
   <summary>「ただ何となく」「結婚するまで」…ビジュアルではそれは通用しません。 社員はいつ...</summary>
   <author>
      <name>株式会社ビジュアル</name>
      
   </author>
         <category term="400)採用情報" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.visual.co.jp/">
      「ただ何となく」「結婚するまで」…ビジュアルではそれは通用しません。
社員はいつでも真剣勝負。「本気でやりたい」人を本気で迎えています。
夢や目的のない人にとっては最高につまらない会社。
逆に夢と目的のある人には最高に素晴らしい会社になるでしょう。
      
   </content>
</entry>
<entry>
   <title>自分に熱く、人に厚くをテーマにしています。</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.visual.co.jp/employment/employment04.html" />
   <id>tag:visual.icsp.ne.jp,2007://1.18</id>
   
   <published>2007-05-30T15:00:17Z</published>
   <updated>2009-05-27T08:46:54Z</updated>
   
   <summary> 曲がったことが大嫌い、常に周囲へ思いやりを…人との付き合いも常に真剣勝負。 そ...</summary>
   <author>
      <name>株式会社ビジュアル</name>
      
   </author>
         <category term="400)採用情報" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.visual.co.jp/">
      <![CDATA[<img src="http://visual.icsp.ne.jp/image/page/con_04_img02.jpg" alt="IMG" />
曲がったことが大嫌い、常に周囲へ思いやりを…人との付き合いも常に真剣勝負。
それがビジュアリズム（？）。社交辞令や上辺では付き合えません。
ここまで団結力の強い会社も珍しいけど、こんなに信頼し合える仲間に出会えて幸せだと、結構本気で思ってるんです。]]>
      
   </content>
</entry>
<entry>
   <title>そうは言っても、結局は、「人」が一番たいせつ。</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.visual.co.jp/employment/employment05.html" />
   <id>tag:visual.icsp.ne.jp,2007://1.17</id>
   
   <published>2007-05-30T15:00:16Z</published>
   <updated>2009-05-27T08:46:54Z</updated>
   
   <summary>仕事に対する情熱とひたむきさ、人への思いやり… それが人として、社会人として成長...</summary>
   <author>
      <name>株式会社ビジュアル</name>
      
   </author>
         <category term="400)採用情報" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.visual.co.jp/">
      仕事に対する情熱とひたむきさ、人への思いやり…
それが人として、社会人として成長を遂げる上で欠かせない要素です。
伸びることをやめてしまった人に道は開けません。
たくさんの壁にぶつかったとしても、自分に負けないあなたを当社は喜んで歓迎し、応援し続けます。
      
   </content>
</entry>
<entry>
   <title>仕事も遊びも一生懸命。レクリエーション・旅行がスゴイ</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.visual.co.jp/employment/employment06.html" />
   <id>tag:visual.icsp.ne.jp,2007://1.16</id>
   
   <published>2007-05-30T15:00:15Z</published>
   <updated>2009-05-27T08:46:54Z</updated>
   
   <summary> 仕事も一生懸命だけど、遊びもとことん本気。全員参加で思いっきり楽しむのがビジュ...</summary>
   <author>
      <name>株式会社ビジュアル</name>
      
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         <category term="400)採用情報" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
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      <![CDATA[<img src="http://visual.icsp.ne.jp/image/page/con_04_img03.jpg" alt="IMG" />
仕事も一生懸命だけど、遊びもとことん本気。全員参加で思いっきり楽しむのがビジュアル流。
年に何回か行われるスポーツ大会では、バレーやソフトボールをみんなで行い、チーム戦で盛り上がります。
その他、デザインフェスタ、インディジャパン観戦、益子陶器市、餅つき大会など盛りだくさん。<br />
また、ビックリなのが海外旅行の豪華さ。最近行った場所では、ハワイ、韓国、中国、ベトナム、フィリピン…<br />
そして何と憧れのラスベガス…！<br />
でもこれも業績次第。それが現実ですね。皆で行く社員旅行を、みんな本当に楽しみにしているんです。]]>
      
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   <title>社歴・性別・学歴一切関係なし！の平等な社風。</title>
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   <published>2007-05-30T15:00:14Z</published>
   <updated>2009-05-27T08:46:54Z</updated>
   
   <summary>勤続年数や学歴、年齢、性別関係なく、全てが平等に運営されるクリーンな社風、それが...</summary>
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      <name>株式会社ビジュアル</name>
      
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   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.visual.co.jp/">
      <![CDATA[勤続年数や学歴、年齢、性別関係なく、全てが平等に運営されるクリーンな社風、それがビジュアルです。
女性の役職者も多いのが特徴。また、会社全体での決め事は、全員参加で決めることも、もはや当たり前。<br />
でもこれってすごいことですよね。]]>
      
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   <title>ワーキングマザーのための託児室・保育士さん制度</title>
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   <id>tag:visual.icsp.ne.jp,2007://1.14</id>
   
   <published>2007-05-30T15:00:13Z</published>
   <updated>2009-05-27T08:46:54Z</updated>
   
   <summary>ワーキングマザーの問題にいち早く取り組んだ我が社は、大手企業から取材を受けたほど...</summary>
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      <name>株式会社ビジュアル</name>
      
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         <category term="400)採用情報" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.visual.co.jp/">
      ワーキングマザーの問題にいち早く取り組んだ我が社は、大手企業から取材を受けたほど。
ビジュアルのキッズたちは隣接する託児所で保育士さんと共に過ごしたりしています。
社員全員が育児にも協力的。女性にとっては本当にありがたい制度です。
      
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   <title>週刊　折り込み求人チラシ</title>
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   <published>2007-05-30T15:00:12Z</published>
   <updated>2009-05-27T08:46:54Z</updated>
   
   <summary>週刊求人折込　ビジュアルプレス</summary>
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      <name>株式会社ビジュアル</name>
      
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         <category term="300)発行メディアガイド" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
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正社員からアルバイトまで人材採用は当社にお任せ下さい。
      <![CDATA[<span class="bk">毎週日曜発行</span>]]>
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   <title>月刊　求人マガジン</title>
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   <published>2007-05-30T15:00:11Z</published>
   <updated>2009-05-27T08:46:54Z</updated>
   
   <summary>求人情報　ビジュアルプレス</summary>
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      <name>株式会社ビジュアル</name>
      
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         <category term="300)発行メディアガイド" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
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      <![CDATA[<span class="bk">毎月１日発行</span>]]>
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