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採用担当者直伝の面接必勝法をお教えします!!

履歴書の記入をおろそかにしない！

字が汚いのはやむを得ないにしろ、乱暴なのは絶対いけません。 それから未記入箇所が多い、誤字が多い等もマイナスポイント。 履歴書ですよ！ きちんと丁寧に書くのが当たり前です。

面接はスーツで！

当たり前です。スーツまたはきちんとした服装で出向くのが礼儀です。 個性はきちんとした服装の前提でさり気なく主張するもの。 いくらお洒落でも、ジーンズやTシャツ等の普段着は好ましくありません。

靴や服の汚れ、ツメ、ヘアスタイル、オッケーですか？

不潔な人・だらしない人は、不快なだけでなく、とても仕事が出来そうには見えません。 初対面の大事な面接時ですらその配慮なのですから、入社後の勤務態度も推し量れるというもの。 きちんとしましょう。

態度、姿勢、表情、目線、話し方、オッケーですか？

猫背で上目使い、話す声も小さく自信のなさそうな人が、会社で活躍してる図は描けません。 面接時の印象が全てです。 あなたのやる気を担当者に表現しなければ、何のために面接に行ったのか分かりません。

目を見て話す！緊張しすぎない！

担当者の目を見て話しましょう。緊張して普段の自分を出せなくては勿体ない。 笑顔で自信を持って臨みましょう。 自信がないなら尚更「何もできませんが、頑張ります！」と堂々と開き直れば良いのです。

会社に興味を持つ、好きになる！

業務内容に興味津々、これからにワクワク。 担当者の事を好きになる、この会社に入りたいと思う・・・ そう思えば自然に好意的な態度になり、相手にも伝わります。 事前に調べておいてどんどん質問をしましょう。

「この人なら頑張ってくれそうだな。活躍してくれそうだな。」 企業は例外なく活躍してくれる図が描ける人を採用するのです。 だからあなたのやる気を最大にアピールするのが一番の秘策。 しかしながら面接の対応だけうまくいった所で、 入社してからの仕事ぶりが全く違っていたのでは本末転倒です。 本気になって面接に臨み、入社後も本気で仕事にあたる。 個人と会社は人生の最大のパートナー。　成功を祈ります！