採用担当者直伝、面接必勝法

採用担当者直伝の面接必勝法をお教えします!!

履歴書の記入をおろそかにしない!
字が汚いのはやむを得ないにしろ、乱暴なのは絶対いけません。 それから未記入箇所が多い、誤字が多い等もマイナスポイント。 履歴書ですよ! きちんと丁寧に書くのが当たり前です。
面接はスーツで!
当たり前です。スーツまたはきちんとした服装で出向くのが礼儀です。 個性はきちんとした服装の前提でさり気なく主張するもの。 いくらお洒落でも、ジーンズやTシャツ等の普段着は好ましくありません。
靴や服の汚れ、ツメ、ヘアスタイル、オッケーですか?
不潔な人・だらしない人は、不快なだけでなく、とても仕事が出来そうには見えません。 初対面の大事な面接時ですらその配慮なのですから、入社後の勤務態度も推し量れるというもの。 きちんとしましょう。
態度、姿勢、表情、目線、話し方、オッケーですか?
猫背で上目使い、話す声も小さく自信のなさそうな人が、会社で活躍してる図は描けません。 面接時の印象が全てです。 あなたのやる気を担当者に表現しなければ、何のために面接に行ったのか分かりません。
目を見て話す!緊張しすぎない!
担当者の目を見て話しましょう。緊張して普段の自分を出せなくては勿体ない。 笑顔で自信を持って臨みましょう。 自信がないなら尚更「何もできませんが、頑張ります!」と堂々と開き直れば良いのです。
会社に興味を持つ、好きになる!
業務内容に興味津々、これからにワクワク。 担当者の事を好きになる、この会社に入りたいと思う・・・ そう思えば自然に好意的な態度になり、相手にも伝わります。 事前に調べておいてどんどん質問をしましょう。
「この人なら頑張ってくれそうだな。活躍してくれそうだな。」 企業は例外なく活躍してくれる図が描ける人を採用するのです。 だからあなたのやる気を最大にアピールするのが一番の秘策。 しかしながら面接の対応だけうまくいった所で、 入社してからの仕事ぶりが全く違っていたのでは本末転倒です。 本気になって面接に臨み、入社後も本気で仕事にあたる。 個人と会社は人生の最大のパートナー。 成功を祈ります!

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